大阪・梅田のコワーキング図書館。月会費5,800円。コワーキングスペース、住所利用、電話取次ぎも。
TwitterFacebookGoogle
大阪市北区西天満4丁目11-8-701(MAP)

06-6809-5827(お問合せ)

平日
13~22時
土日祝
13~20時
休業
月曜日/祝日の翌日

11/30 女性が多い職場について語る会~管理職・リーダー編~

女性が多い職場について語る会~管理職・リーダー編~

 

イベントレポート

ほぼ女性ばかりの職場で働くリーダー・管理職の立場にある人、立場にいた人が

集まり、悩みや解決策を模索しました。

 

お困りごと

・女性は、ターゲットを決めて、ターゲットをいじめることによりチームワークをまとめることがある

・管理職として入ったばかりだとしても業務を「こんなこともできないのか」と言う

・素直さがない

・嫉妬が激しい

・組織の中の位置付けが分かっていない

・愚痴が多い

・勉強しない、いつもの人で固まる

・合理的な判断ができない(これができたら、男性の職場よりも働く組織ができるのではないか?)

 

解決策として

参加者の一人は今は、概ね上手くまとめてる方

以前はぴりぴりして、感情的になっていたが、ある日ふと気付き、

コミュニケーション、コーチング、NLPなどを学ぶ。

その中で、

・自分をマネジメントできなければ、人をマネジメントできない

・自分の仕事は決定すること、仕事は振り分ける

・しかるときは感情的にならない

・怒るポイントが違う・態度が違うと信頼してもらえない

・失敗には、残念に思うという気持ちを伝え、自分で考えてもらうための質問を行う

・愚痴を意見に変えて会社に報告

・不満を聞いたらすぐに行動する

 

協力してもらうために

・自分を変える

・協力者を作る

・一緒に会社にアピールする方法を考える

・頭の整理をするために愚痴を言う

・してもらっている仕事がどうなるかをきちんと伝える、見える化

・小さいことを大切に、認める

・自分が勉強してきたことをシェアする(コミュニケーションの一つとしても)

・知識があることで、目の前に起こっていることを客観視できる

 

私は以前の職場で、ターゲットでした。職場の人のあまりのやる気のなさとマイナス思考と自分が

ターゲットになって嫌がらせを受けることにイヤになったので、どうしても私が悪いとは思えず、

「私は悪くないという思いがあるのに、自分を変えるという発想は抵抗がある」

と言ったところ、

「どうにかしたいと思ったら、その人たちを変えるより、自分が変わるほうが楽だよ」

と言われ、納得でした。

 

それにしても、女性ばかりの職場は感情が入り乱れて難しいなと改めて思いつつ、

いろんな意見を聴くと、違う見方ができるので、とても参考になりました。

勤務しているときに、こんな会があったらよかったのに。

 

紹介された本

『格付けしあう女たち

参加者の感想:そうそうとうなづける内容ばかりだけど、どうしたらいいの?が分からない。

『気難しい女性との上手な接し方』

参加者の感想:役立つ本だけど、一番知りたかったことには回答がなかった。やっぱり、

遥さんも難しいと思ったんだろう。

『望む人生を手に入れよう』

NLPの説明の参考に。

 

 

イベント告知

女性が多い職場は、難しい問題がいっぱいです。

身近な人に聞いてもらっても、分かってもらえなかったり、

大変なことと思ってもらえない・・・。

 

まずは、その大変さを共有して、そして、その状況を解決できるヒントを

みんなでシェアしませんか?

愚痴だけで終らずに、月曜日から少しでも元気に、前向きになれる会にしたいと考えています。

 

こんな人に参加して欲しい

・     日ごろの愚痴を聞いて欲しい

・     皆はどうやって上手くやっているの?

・     同じ悩みを抱える人に会いたい

 

内容

自己紹介

1、自分が置かれている状況の説明

2、フリートーク

3、明日からやってみようと思うことの発表

 

日時:11月30日(土)10時~12時

場所:Biz Library(大阪市北区西天満4-11-8-701)

参加費:1000円(お茶・お菓子付)

参加対象:今回は、部下が一人でもいる管理職・リーダーの立場の女性